岗位职责：
1.编制部门年度KPI目标&月度工作计划并推动实施，KPI不达标需进行分析&对策；
2.负责与PMC月度计划评审可行性，布置产线人、机、料，提前做风险评估，确保按质按量100%达成；（含项目阶段新品投入，制定和落实分管的工作组长，策划好人/机器/物料/，确保项目正常转量产；
3.阶梯式培养人员，提升班组长的技能，提前做好人才  储备（定期性给班组长&员工培训）负责监督好班组长内部分层审核计划&实施&改善实施；
4.负责每月部门盘点（物料/固定资产）差异分析，每张工单物料&结案；
5.负责日常管理工作及下属员工的管理，指导、培训及绩效考核，完成上级临时交办的其他任务。
任职要求：
1.大专以上学历，5年以上相关工作经验；
2.熟悉FFC的整个生产流程；
3.良好的人际交往能力和团队协作精神；
4.了解会使用VDA6.3 过程审核工具，IATF16949质量管理体；
5940 5593-|171 6017 7146 895.较强的领导能力和号召力，善于表达自己及团队思想；能适应高压工作；

年龄要求：30-40岁