职位介绍
任职要求:
学历要求:
拥有本科及以上学历,专业不限,但需与企业运营或相关管理领域紧密相关。
经验要求:
至少10年以上企业管理经验,其中至少5年在高级管理层担任职务。
熟悉企业运营流程、财务管理、人力资源管理等相关知识。
岗位职责:
战略规划:
制定并实施年度经营计划,确保公司目标的达成。
评估市场趋势和竞争对手动态,为公司策略提供决策依据。
运营管理:
管理企业日常运营,包括各部门协调、资源分配等。
持续优化企业管理流程,提高运营效率。
财务管理:
制定并执行财务管理政策,确保公司财务状况稳定。
监管公司预算执行情况,对超支和未达预期的情况进行分析和调整。
人力资源管理:
设计并实施人员招聘、培训和发展计划,保持公司人才储备充足。
管理员工关系,包括处理劳动争议、调解矛盾冲突等。
领导力展现:
作为常务副总,需展现出强大的战略思维和决策能力。
5879 1708-|171 9809 3977 12需以身作则,引领团队积极工作,营造良好的企业氛围。
学历要求:
拥有本科及以上学历,专业不限,但需与企业运营或相关管理领域紧密相关。
经验要求:
至少10年以上企业管理经验,其中至少5年在高级管理层担任职务。
熟悉企业运营流程、财务管理、人力资源管理等相关知识。
岗位职责:
战略规划:
制定并实施年度经营计划,确保公司目标的达成。
评估市场趋势和竞争对手动态,为公司策略提供决策依据。
运营管理:
管理企业日常运营,包括各部门协调、资源分配等。
持续优化企业管理流程,提高运营效率。
财务管理:
制定并执行财务管理政策,确保公司财务状况稳定。
监管公司预算执行情况,对超支和未达预期的情况进行分析和调整。
人力资源管理:
设计并实施人员招聘、培训和发展计划,保持公司人才储备充足。
管理员工关系,包括处理劳动争议、调解矛盾冲突等。
领导力展现:
作为常务副总,需展现出强大的战略思维和决策能力。
5879 1708-|171 9809 3977 12需以身作则,引领团队积极工作,营造良好的企业氛围。
- 年龄要求:35-45岁
- 工作地址:
-
广东佛山佛山市顺德区龙江
- 面试地址:
- 广东佛山佛山市顺德龙江
- 面试须知:
- 先视频面试,现场面试需带好学历、身份证原件
- 职位类别:
- (正/副)CEO/总裁/总经理 ; COO/运营官 ; 企业发展规划经理/主管/助理
求职安全提示举报
- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。