岗位职责：
1、负责技术部门的日常工作管理及规划；
2、负责公司新产品研发，统筹安排各项开发项目的实施；
3、解决生产中的技术问题，提供技术支持；
4、负责技术团队建设及人才培养工作，负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的技能培训， 提高团队整体技术水平和素质；
5、负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门各岗位进行考核；
6、参与公司新产品研发方向策略部署，完成领导交付的其他工作。
岗位要求：
1、同行业技术管理经验五年以上，带领过10人以上的团队管理经验；
2、熟悉机械产品加工工艺，能独立完成新产品从设计到打样全程工作；
3、熟悉Solidworks/caxa等绘图软件；
5116 0346-|171 7877 8586 194、具有良好的沟通协调及组织能力，有强烈的责任感和敬业精神以及团队合作意识。

年龄要求：27-41岁