人事专员 5-6K No.4357829
- 行政部|
- 1人|
- 广东东莞
- |1天23小时前刷新
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 3年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、公司内部员工档案的建立与管理;
5、与政府部门交接(如社保局、劳动局等);
6、负责公司5S管理;
7、负责公司ISO文控管理;
8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等以及会议主持;
10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
13、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
14、负责公司消防监管;
5942 1355-|172 0050 6783 6715、其他突发事件的处理。
2、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、公司内部员工档案的建立与管理;
5、与政府部门交接(如社保局、劳动局等);
6、负责公司5S管理;
7、负责公司ISO文控管理;
8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等以及会议主持;
10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
13、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
14、负责公司消防监管;
5942 1355-|172 0050 6783 6715、其他突发事件的处理。
- 年龄要求:25-40岁
- 职位类别:
- 人事专员
- 职位路径:
- 东莞招聘> 东莞人事专员招聘> 东莞博诚科技有限公司人事专员招聘
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