职位介绍

1.掌握企业现阶段文化建设情况，研究方法推动企业文化落地，让文化产生凝聚力、生产力，打造优秀的雇主品牌；
2.组织企业文化核心内容的宣导与培训，统一行为标准；
3.公司每月管理内刊的策划、审核、出版、阅读、总结；
4.内部员工app的运营与管理；
5.文体活动的文化策划的指导、监督、考核、奖惩；
6.公司与市场兼职记者的文案推广的指导管理；
7.公司大型内部文化活动的组织、策划、主持、执行等；
8.公司图书馆的年度书籍的统筹、编排；
9.（董事长、总经理必要的）各类社会活动的讲话稿的撰写；
10.公司外部接待的文化建设介绍。
1.全日制统招新闻学、传媒学、汉语言文学类本科及以上学历。年龄在40岁以下，男女不限，形象气质佳。
8734 5973-8|171 9380 0819 952.有节目主持人、记者、编辑、老师、公关等从业经历的尤佳。