任职要求：（必须有整装（不仅包工包料，还包家具和家电）公司经验）
1.大专及以上学历，25-35岁，3年以上整装行业运营管理经验；
2.熟悉国内整装行业运营发展趋势，精通产品，运作模式和营销方法；
3.擅长运营管理，具备较强的分析和解决问题能力以及丰富的领导经验和沟通及统筹能力；
4.具备良好的培训，授课及演讲能力；
5.熟悉整装团队的管理与激励，能打造和复制高绩效的整装团队；
6.有较强的社交能力，思想敏捷，应变能力快，有一定的商业头脑和眼光，有加强的品牌意识，能独立处理日常性事务工作；
7.诚实守信、忠诚廉洁、心理承受能力较好；勤奋敬业，责任心和自律性强；
8.能接受长期出差。（去全国的分公司各地，一次大概1周，费用实报实销可安排吃住，无额外补贴）
岗位职责：
1、根据公司整体营销战略方向和目标，制定整装年度经营计划，确保总体经营思路符合公司整体经营战略和目标；
2、支持和监督各分公司经营计划的实施、效果评估和反馈，以控制整体计划的达成；
3、根据集团思想，独立指导分公司经营转型，整体店面布局，规划，人员架构，各部门梳理，部门培训，产品设置。
4、根据公司战略布局，负责整合各方面资源，梳理前后端流程，确保品牌经营战略健康、有序的发展；
5893 8365-|171 7273 6337 065、熟悉整装行业的销售市场，负责分公司整装业务的新市场开发，优化和完善市场格局。

年龄要求：25-35岁