职位介绍

工作职责：
1.负责研发团队的管理，建立并优化研发团队的组织结构、管理机制和激励机制，以提高团队的整体效能；
2.制定研发团队的中长期发展规划和年度工作计划，确保研发团队始终处于行业领先地位，具备技术竞争优势；
3.负责研发项目的策划、组织、协调和监督，确保项目按计划完成，具备良好的项目管理能力；
4.指导和管理研发团队，确保团队成员的专业技能和创新能力得到不断提升；
5.参与公司技术战略的制定和实施，为公司技术发展提供有力支持；
6.推动公司技术发展，不断提升公司的技术创新能力和核心竞争力；
7.建立并维护与公司内外部合作伙伴的良好关系，提升公司的技术研发合作水平；
8.完成公司交办的其他技术研发项目。
职位要求：
1.大专以上学历，机械、电子和材料等相关专业背景。
2.3年以上技术研发团队管理经验，有大型项目管理成功经验。
3.熟悉研发团队的组织结构和流程，具有优秀的沟通和协调能力。
4.具备敏锐的技术预见能力，能够发现并应对潜在的技术风险。
5.具备较强的抗压能力，能够应对工作中的挑战。
6.熟悉公司的产品和服务，具备一定的市场洞察能力。
7.具备良好的团队合作氛围，能够与团队成员和客户良好地互动。
5999 7938-|172 0049 1442 748.熟练掌握常用开发工具和技术，了解行业前沿技术动态。