个人登录
职位介绍
1、建立健全直接、简接人员的考评制度；
2、规划、建立绩效考核体系，报批后实施并负责管理；
3、组织定期的考核活动并负责相关事宜；
4、辅导并协助各部门的绩效考核工作；
5、组织实施各类员工的绩效考核；
6、建立健全公司的考核评估体系和职务晋升体系；
7、根据绩效考核体系和管理规定，对相关负责人员进行奖惩；
3168 7000-0|172 0277 5495 968、其它人事相关工作。
2、规划、建立绩效考核体系，报批后实施并负责管理；
3、组织定期的考核活动并负责相关事宜；
4、辅导并协助各部门的绩效考核工作；
5、组织实施各类员工的绩效考核；
6、建立健全公司的考核评估体系和职务晋升体系；
7、根据绩效考核体系和管理规定，对相关负责人员进行奖惩；
3168 7000-0|172 0277 5495 968、其它人事相关工作。
- 工作地址：
-
广东东莞凤岗镇竹塘上下围工业路9号 查看地图
- 面试地址：
- （同上）
- 职位类别：
- 绩效考核经理/主管
求职安全提示举报
- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物（如抵押金、培训费等）、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形，请立即举报，并保留证据，维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作，请提高警惕，谨防诈骗。
