职位介绍
岗位职责:
1、负责员工离职手续办理;
2、负责员工续签劳动合同;
3、负责事业部员工社保、公积金业务处理;
4、负责员工劳资事件处理;
5、负责对接派遣工的相关事宜;
6、负责处理员工奖惩。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源等相关专业,熟悉劳动法优先考虑;
2、二年以上大型企业人事劳资工作经验;
3、熟练运用word、Excel、PPT等办公软件;
4、做事认真负责、吃苦耐劳、沟通能力强,可以完成领导交代的其他任务;
5942 0395-|171 9968 8352 96 5、能适应加班。
1、负责员工离职手续办理;
2、负责员工续签劳动合同;
3、负责事业部员工社保、公积金业务处理;
4、负责员工劳资事件处理;
5、负责对接派遣工的相关事宜;
6、负责处理员工奖惩。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源等相关专业,熟悉劳动法优先考虑;
2、二年以上大型企业人事劳资工作经验;
3、熟练运用word、Excel、PPT等办公软件;
4、做事认真负责、吃苦耐劳、沟通能力强,可以完成领导交代的其他任务;
5942 0395-|171 9968 8352 96 5、能适应加班。
- 工作地址:
-
广东惠州广东惠州惠州市惠城区三和公交站旁 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
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- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。