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岗位要求:1. 三年制造业薪酬专员经验,如工资包预算、薪酬核算、考勤处理、社保公积金办理等。2. 熟悉关于考勤、薪酬福利、社保公积金的法规规定。3. 思维清晰,熟练运用excel函数。4. 有社会责任劳工验厂资料经验优先。岗位职责:1. 日常薪酬计算与核对;2. 工资包预算、薪酬核算、考勤处理、社保公积金办理;5131 9414-|172 0155 7178 123. 协助审核劳工验厂资料准备。
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