任职要求:
1、对市场营销、人力资源、行政管理行业感兴趣者佳、或是从事过管理工作者。
2、具有较强的沟通协调能力,擅长处理人际关系。
3、有良好的团队精神及职业操守,抗压性强、处理紧急事务反应灵活。
4、工作态度认真严谨、细心敬业、执行力强。有活动组织及策划能力。
岗位职责:
1、负责派遣员工、本公司和客户三方之间的沟通协调工作;
2、协助客户公司作好派遣员工的后勤服务和管理;
3、协助客户公司做好派遣员工入职前的培训、协助办理入、离职手续;
4、对派遣员工在客户方的动态把握,紧急事件的应急处理、及时向上司反馈;
5936 7069-|171 9810 5271 025、对派遣员工的考勤、薪资数据的准确性跟进、异常数据的协助处理。
高中 | 2年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 1年经验
大专 | 经验不限
大专 | 3年经验
本科 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 1年经验
学历不限 | 2年经验
大专 | 经验不限
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