职位介绍
1.全面负责品管部日常工作任务安排与人员管理,确保品管部的职责职能的体现,主导维护品管部整体工作的运行
2.指导控制进料、制程、成品的检验及标识工作
3.负责客户检验标准、规格要求的接收,并审核相应检验标准
4.协助相关部门评审新产品量产可行性,主持品质分析会,主导不合格品的评审会议
5.指导QE妥善处理客户品质报怨,关注客户异常投诉处理的改善效果和客户对品质改善的满意度
6.负责质量信息的汇总、分析
7.督促、指导品管部主管工作
8.配合内、外部审查和管理评审工作
9.负责组织部门识别评价环境因素,确定重要环境因素,并制定可行的管理方案
10.协助采购单位对供应商进行环境、质量评估
11. 指导供方改善品质、解决客诉问题
12.负责重大品质问题的分析、改善及纠正
13.负责对各部门员工的产品品质方面的培训考核、并实施监督
14.组织实施公司质量不符合的纠正和预防措施
15. 负责年度部门品质目标拟定及达成计划及工作开展
16.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报
17.对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责
18、参与公司重大安全事件的调查、处理。
任职要求: 能力决定薪资。
些岗位男女不限,30-40岁,有参加TS,14001,18001等各项培训并考核合格或获有资格证书。能建立和完善TS16949体系,熟练运用SPC、QC6大手法,品质8大原则。有三年以上电镀、汽车零部件品质管理或从事品质管理工作五年以上者。为人正派、品行端正,有较强的团队领导、协调、规划能力和强力的执行力。
一经录用,待遇从优!
3145 3707-4|172 0175 4103 42*************
2.指导控制进料、制程、成品的检验及标识工作
3.负责客户检验标准、规格要求的接收,并审核相应检验标准
4.协助相关部门评审新产品量产可行性,主持品质分析会,主导不合格品的评审会议
5.指导QE妥善处理客户品质报怨,关注客户异常投诉处理的改善效果和客户对品质改善的满意度
6.负责质量信息的汇总、分析
7.督促、指导品管部主管工作
8.配合内、外部审查和管理评审工作
9.负责组织部门识别评价环境因素,确定重要环境因素,并制定可行的管理方案
10.协助采购单位对供应商进行环境、质量评估
11. 指导供方改善品质、解决客诉问题
12.负责重大品质问题的分析、改善及纠正
13.负责对各部门员工的产品品质方面的培训考核、并实施监督
14.组织实施公司质量不符合的纠正和预防措施
15. 负责年度部门品质目标拟定及达成计划及工作开展
16.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报
17.对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责
18、参与公司重大安全事件的调查、处理。
任职要求: 能力决定薪资。
些岗位男女不限,30-40岁,有参加TS,14001,18001等各项培训并考核合格或获有资格证书。能建立和完善TS16949体系,熟练运用SPC、QC6大手法,品质8大原则。有三年以上电镀、汽车零部件品质管理或从事品质管理工作五年以上者。为人正派、品行端正,有较强的团队领导、协调、规划能力和强力的执行力。
一经录用,待遇从优!
3145 3707-4|172 0175 4103 42*************
- 年龄要求:30-45岁
- 工作地址:
-
广东深圳坪山新区沙坣路口下往里走500米坪山比亚迪三号门旁(众客隆超市后) 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
求职安全提示举报
- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。