项目经理 10-20K No.4301426
- 项目部|
- 2人|
- 广东东莞
- |2天前刷新
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 3年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
岗位职责:
1、团队建设:包括人员招募,团队成员业务技能培训与发展,职业成熟性提升,以及日常业务辅导;
2、业务管理:包括对外客户项目的管理以及对内团队成员工作日常性管理;与客户沟通,负责候选人的甄选,评估与推荐,项目进展与效率,效果控制以及负责跨团队的协作与合作协调,沟通;
3、客户拓展:关注行业发展动向,了解行业信息,收集潜在客户信息,针对目标行业,进行客户拓展工作,负责与客户沟通,与行业客户保持良好关系;
4、公司文化建设:对企业核心价值观有深度认同感,积极参与公司的团队建设和文化养成。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上猎头工作经验;
2、良好的团队管理能力,具备真实的管理实践,人员招募,下属技能发展,业务/任务管理;拥有良好的过往业绩记录;
3、具备良好的销售渠道开拓能力,较强的沟通能力和客户服务意识;
4、能够成熟稳重、逻辑缜密、乐于分享,能够在压力与挑战下保持乐观与积极自信的工作态度;
工作保有长期战斗激情,高度认可公司的价值观理念。
关于我们:
1、我们有众多经验丰富,团队业绩超棒的项目Leader;
2、我们是一群充满激情的85后、90后;
3、我们有完善的薪酬制度、有竞争力的提成方案(无责底薪+绩效奖金+提成+年终);
4、我们有广阔的升值晋升通道;
5、我们重视员工的提升,不定期聘请猎头培训大咖(如陈功老师),给大家进行专业的培训;
5967 1182-|172 0405 8554 706、我们有每周下午茶+羽毛球+人性化节日礼品+每年旅游+团建+自由、包容、简单的同事关系。
1、团队建设:包括人员招募,团队成员业务技能培训与发展,职业成熟性提升,以及日常业务辅导;
2、业务管理:包括对外客户项目的管理以及对内团队成员工作日常性管理;与客户沟通,负责候选人的甄选,评估与推荐,项目进展与效率,效果控制以及负责跨团队的协作与合作协调,沟通;
3、客户拓展:关注行业发展动向,了解行业信息,收集潜在客户信息,针对目标行业,进行客户拓展工作,负责与客户沟通,与行业客户保持良好关系;
4、公司文化建设:对企业核心价值观有深度认同感,积极参与公司的团队建设和文化养成。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上猎头工作经验;
2、良好的团队管理能力,具备真实的管理实践,人员招募,下属技能发展,业务/任务管理;拥有良好的过往业绩记录;
3、具备良好的销售渠道开拓能力,较强的沟通能力和客户服务意识;
4、能够成熟稳重、逻辑缜密、乐于分享,能够在压力与挑战下保持乐观与积极自信的工作态度;
工作保有长期战斗激情,高度认可公司的价值观理念。
关于我们:
1、我们有众多经验丰富,团队业绩超棒的项目Leader;
2、我们是一群充满激情的85后、90后;
3、我们有完善的薪酬制度、有竞争力的提成方案(无责底薪+绩效奖金+提成+年终);
4、我们有广阔的升值晋升通道;
5、我们重视员工的提升,不定期聘请猎头培训大咖(如陈功老师),给大家进行专业的培训;
5967 1182-|172 0405 8554 706、我们有每周下午茶+羽毛球+人性化节日礼品+每年旅游+团建+自由、包容、简单的同事关系。
- 年龄要求:28-35岁
- 工作地址:
-
广东东莞南城区胜和路华凯大厦602 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
求职安全提示举报
- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。