一、岗位职责
1、负责品质管理部门文件的编制、修改和存档工作；
2、协助品质经理进行数据采集、整理和录入；
3、负责对相关数据进行统计分析，并生成相应的报告。
4、根据品质主管的要求，编写相关的品质报告；确保报告的准确性和及时性，以便供公司决策参考。
5、根据品质经理的指示，跟踪和协调品质问题的处理进程；跟进并记录问题的解决情况，并向相关部门进行反馈。
6、协助品质经理进行内部培训和宣传工作；准备培训资料和宣传材料，组织培训会议和宣质会议。
7、根据品质数据和报告分析问题，并提出改善措施；协助品质经理进行过程改善和质量提升。
二、任职要求
1. 学历要求：大专及以上学历，质量管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：有相关岗位的工作经验者优先考虑。
3. 技能要求：
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备较强的数据处理和分析能力；
- 有良好的文字表达和沟通能力；
3098 5232-9|171 7271 4501 90 - 具备团队合作意识，善于协调和处理问题。