职位介绍
岗位职责:
1、负责员工薪资调整单据、岗位异动单据、奖惩单据等的审核并将合格单据录入系统;
2、负责每月工资预算表的核算并提交财务;
3、负责员工福利表(社保及公积金成本分摊明细)统计;
4、负责每周离职人员工资核算及发放申请;
5、负责每月在职人员工资核算及发放申请;
6、负责每月工资汇总表及各类人工成本数据统计分析;
7、负责每季度及年度员工绩效考核的过程监督与考核结果应用;
8、负责协助客户审核及审核资料准备。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,会计专业背景优先,有制造型行业工作经验;
2、熟悉薪资核算流程,具备一定的薪资核算实际操作经验,有使用考勤人事系统经验;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景的人合作;
4、熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等;
5、具备数据整理和分析能力,能够薪资数据进行分析和优化;
6、具备良好的时间管理和抗压能力;
5923 1840-|171 8542 7856 037、有问题解决能力和积极主动的解决问题的态度。
1、负责员工薪资调整单据、岗位异动单据、奖惩单据等的审核并将合格单据录入系统;
2、负责每月工资预算表的核算并提交财务;
3、负责员工福利表(社保及公积金成本分摊明细)统计;
4、负责每周离职人员工资核算及发放申请;
5、负责每月在职人员工资核算及发放申请;
6、负责每月工资汇总表及各类人工成本数据统计分析;
7、负责每季度及年度员工绩效考核的过程监督与考核结果应用;
8、负责协助客户审核及审核资料准备。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,会计专业背景优先,有制造型行业工作经验;
2、熟悉薪资核算流程,具备一定的薪资核算实际操作经验,有使用考勤人事系统经验;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景的人合作;
4、熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等;
5、具备数据整理和分析能力,能够薪资数据进行分析和优化;
6、具备良好的时间管理和抗压能力;
5923 1840-|171 8542 7856 037、有问题解决能力和积极主动的解决问题的态度。
- 年龄要求:20-38岁
- 职位类别:
- 薪资福利专员/助理
- 联系人:
- 钟小姐
- 手机号码:
- 微信扫码查看 (或应聘职位后可见)
求职安全提示举报
- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。